第九十章 生日当天（4k） (4-1)

一边喝着香甜的牛奶，林可一边回味之前和库里管家的谈话，嘴角是止都止不住地翘起。

今天晚上的收获，实在太大了！

不说从库里那里得到的关于创造新职业道路的种种知识，单就是有可能和王室合作这一点，就物有所值。

那可是王室啊！

在这个力量为尊的世界，有无眠大帝那种超级至强者在背后，一般的传奇和小神还想欺负林可？

不被林可去故意碰瓷就算好的了。

之后的日子，稳了啊！

带着满满的安全感，林可再度几大口灌下一杯古拉牛奶，然后来到书桌前开始记录。

要把库里管家和他说的，关于创造职业的要点和疑点以及启发都记下来。

库里管家和他说了很多，那些都是关于王室的一群职业研究员研究的项目。

王室已经有了类似于研究院的东西，也就是无眠大帝组织了一批人，给钱给东西，让他们研究。

一般来说，研究的课题都是如“三火球怎样释放威力更大”、“释放技能的技巧和要点”之类的。。

不过其中很多细的东西没有林可前世那种科学院那么全面，更多的还是靠着无眠大帝的威望而已。

研究的东西也大多是提升杀伤力、提升威力之类的东西，很少有农作物改良、新生产方式之类的研究。

但是这也给林可羡慕得不行。

这样的研究院，其实要转型很简单啊！

只要把研究院自己的主观能动性激发起来，再把一些制度参照前世的制度弄出来，转型之后就基本能运作了。

他问过，人家招学者招研究员，各种条件苛刻，各种要求高，比如级别最低十五级，当初还招揽过奥夫来着。

但是即便如此，还是有海量职业者想加入，甚至想倒贴钱地加入。

毕竟在黑白王室，不说可以见到至强者无眠大帝这种好事了，就是合神系神主，各成名已久的传奇都能见到。

人家高级别者随意一句指点都有可能令处于低级别的人受益终身。

而研究院的入职条件，只是区区一些微不足道的要求而已，在级别晋升面前不值一提。

而林可这边

想到自己这里大猫小猫三两只，约翰忙着学习专职成职业管家，尼克斯出去学医体悟还没回来，苏菲连职业者都还不是

算来算去，好像就只有希赛婆婆一个人在搞研究，连个助手都没有。

而且再算一算，希赛婆婆目前也只能弄弄火药了，毕竟这里要材料没材料，要场地没场地。

愁啊。

“唉，慢慢来吧。”林可摇了摇头，继续记录。

职业者的职业配比很重要，奥夫所知道的关于创造职业的事情其实太少了。

毕竟奥夫很久很久没有和人交流知识要么来自于自己研究要么来自于奥夫的老师。

而现在林可就获得了一笔宝贵的知识。

这个世界完全可以说知识是财富，也是力量。

林可现在要先把知识吃透，然后再把知识转化成财富和力量。

“首先就职职业者必须要有反馈才行嗯，学者一般是来自于大量的学习和一定的研究那么歌者应该是来自于唱歌的反馈”

“除了反馈在未就职期间如果往血脉输入了其他的特质那就有可能导致就职失败，或者是产生一种变异的职业这种职业或许更强，或许更弱”

“嗯，有可能还会有双生职业？可以转换的职业？比如飞盾勇者和塔盾勇者就是可以根据武器的不同而改变职业这个要记下来”

写到这里林可在旁边标了一个五角星。

这是要谨记的。

根据职业的双生和变异情况或许可以弥补一些职业存在的短板。

比如塔盾勇者擅长防御而远攻无力，正好就可以用飞盾勇者来进行短板弥补。

当然了创造职业也要根据情况好好思索的。

如果创造出一个变异得更弱的职业来就没意思了。

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