017 徐建军最年轻的车间出任 求 (2-1)

第二天一早，徐建军拉着徐老头又打了一遍太极拳

爷孙俩吃了早饭以后，徐建军就走着去轧钢厂班，徐老头最近开始养花，说是给他招缘分，徐建军笑笑不知可否

脑海中机械的电子音又响了起来

“叮！宿主还未进行每日签到，不要忘记签到领取奖励”

“签到”

“恭喜宿主获得布票十尺”

“恭喜宿主获得勘测技能【可识别金属，找寻钢铁材料】”

“恭喜宿主获得轧钢百科大全【可解决目前锁出现的任何问题】”

徐建军看着系统奖励，这系统可真是个好宝贝，想什么来什么啊？

他只觉得一瞬间大脑被填满，整整消化了五分钟这些内容就已经印刻到了大脑里面一样，自己想哪方面瞬间就出现了哪方面的资料。

他步行往轧钢厂的方向走去，虽然四合院离轧钢厂就二十分钟的路程

但是徐建军还是决定买个自行车，第一方便，第二休息了也能带爷爷出去转转。

他刚走到工厂门口，大家就他热情打起了招呼

“徐工，早，徐工，早，徐工，早”

走到车间，他刚放下手提袋，就被人通知杨厂长找他有事

他噔噔噔的了楼，敲敲门，推门进去以后。

杨厂长也停下手里在写的东西，和蔼可亲对徐建军说道：

“建军，找你过来，有两个事情，第一就是想问问你轧钢机问题统计完了吗？”

“第二你昨天说的，流程问题，你这边可以总结出来了，咱们好重新制定流程体系”

徐建军点点头，其实他今天过来也是准备想和杨厂长聊聊轧钢流程

因为红星轧钢厂既有热轧，也有冷轧

只是一车间负责的是冷轧区域，就是热轧结束以后，会把半成品送到他们这边，进行冷轧工艺，使表面光洁，尺寸更加精确

“杨厂长，我这边轧钢机的一些问题，下午给您整理成书面材料给您”

“制度体系的话，我建议进行考核制度，这样我们可以清楚知道每个工人的水平程度，不至于有的人就是混日子”

杨厂长知道徐建军说的就是像秦淮如这样的人，但是他们家的情况，他也是知道的，就靠秦淮如这点工资维持一家五口的生活

徐建军开口又补充道：

“我的意思也不是开除，而是通过定期考核，定级和工资浮动，我这边也可以进行培训，这样我们的流程化和标准化也可以进行更好的提高”

杨厂长没想到徐建军竟然可以想的这样细，他拍着徐建军的胳膊说道：

“建军，你真的是我的宝贝，我的左膀右臂啊！不行，我必须给你一个名头好让你施行下去”

徐建军还没来得及问是什么名头？

他就听到杨厂长给宣传科打了电话，

“通知下去，徐建军同志任职一车间车间主任！”

徐建军一听一车间，这不正是易中海和秦淮如的冷轧车间，看来他们以后的日子不好过了！

就在这个时候，于海棠的声音从广播站传到了厂里的每个角落

“通知，通知，徐建军工程师，特任命为一车间车间主任，请大家积极向徐建军同志学习，为轧钢厂贡献自己的光与热”

从医院刚走到厂门口易忠海，秦淮如，傻柱直接愣住了？

什么一车间的车间主任？这不是直接管他们的？

秦淮如更是面如死灰，昨天他们那样对徐建军，徐建军走马位还不开除她？那她怎么办？

易忠海脸色也不好看，工程师比他高，毕竟留血回来也有点能力，这主任又是怎么回事？那他以后还能又话语权吗？

只有傻柱愣愣，骂了一句：

“徐建军这小子命真好，这才工程师没几天，就主任了？”

易中海和秦淮如齐齐看向傻柱，这个孩子什么都好，就是脑子不行啊！

徐建军感恩说道：

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