第42章 提升待遇 (3-1)

中午的饭所有人都吃的心不在焉，特别是辞职的五十几个人，桌子的菜基本都没怎么动。

虽然国外的条件好，年薪百万美元，也就是每个人千万人民币的高薪，但是道德还是有点愧疚的。

草草结束了在辉煌科技最后的一餐，下午的时候，辞职的员工纷纷结算完自己的工资走人。

剩下的人，看到曾经一起奋斗过的人默默的离开，心里也难免感伤。

还是同样一个会议室，方浩看着下面留下来的人，六十多个研发的人才。

行政部门倒是没人挖，全部留了下来，能有六十几研发的人留了下来，没有被百万美元的高薪打动，多少还是让方浩很欣慰。

能拒绝百万美元的高薪，实际都不是常人，至少看问题更加远。

方浩坐在会议室的C位，非常的感概，看着下面的人久久没有说话。

而下面的人也静静地看着自己的总裁，一个传奇的年轻人，他们的心里此时此刻也是非常的复杂。

他们相信，这个男人必定会带领辉煌科技公司突飞猛进。

方浩笑了笑，开口说道：“大家也许以为我现在很难过、很伤心、很愤怒，但我要告诉大家的是我现在很骄傲、很感动、很开心。”

“为什么呢？我骄傲的是，我们研发部的人竟然能够成长到被国际各种猎头死命挖掘的顶尖人才，说明我们的人才培养体系非常成功。”

“国外的条件确实好，年薪几百万的条件，我看了都很心动啊，他们肯用这样的条件待遇来挖我们，说明什么，说明我们都是人才，是世界最顶尖的人才。”

“我也很感动，感动的是即便是在这样巨大的诱惑面前，竟然还有六十几位同事愿意继续留在辉煌科技，愿意跟随我，愿意继续留在公司，去创立一家世界级的高科技公司，完成我们心中的理想。”

“我非常感谢你们能够留下来，看到这么多人离职，说实话我的心也很脆弱，刚开始有种万念俱灰的感觉，你们是公司的顶梁柱啊，这么走了，辉煌科技公司的顶梁柱就会消失，辉煌科技也不会存在。”

“但是是你们感动了我，足足六十几人仍然可以撑起辉煌科技公司的高楼，让我从新变的坚强起来，因为我知道还有很多人依然怀揣着梦想。”

“我很开心，开心的是我们公司那些不坚挺的人今天统统走了，虽然暂时会给我们造成很多不必要的麻烦，但是我们提早知道了他们对于梦想是怀疑的、不坚定的，而剩下的你们才是真正的追梦人，你们是为了梦想而活着的人。”

“国外再怎么好，也是别人的，只有让我们国家变好，让国家的实力增强，我们的奋斗才有意义。”

方浩吸了一口气，接着说道：“大家都是人才，顶尖的人才，就应该有配的的待遇，我决定给所有的人员涨工资，研发人员在原有的基础涨3倍，其他员工涨2倍，而且我还要告诉你们，我要给所有的员工配送房子、车子，研发人员配送独栋别墅，其他人员根据职务、级别的高低配送套房、别墅等。”

“为什么我要给你们这些，因为辉煌科技公司刚刚接到了两百多亿的大单，拥有足够的钱去实现大家的财富自由。”

方浩的承诺让所有人喜笑颜开，加工资、加待遇自然大家都喜欢的事情，那些猎头开出的条件一个个都很诱人，不就是给钱吗？其它的什么条件都是虚的。

现在好了，在辉煌科技也能有差不多的待遇，这又是几倍几倍加薪、还送别墅、送车子的，自然而然人心就定了下来。

那些其它部门的员工自然更是高兴了，辉煌科技公司这么好，自然没有一个人想走了。

其实，人是一种非常懒惰的东西，能不动就不动，熟悉的环境会让生活的压力更小，辉煌科技公司待遇提去了，自然崔不会走了。

整个会议室的气氛瞬间都活跃起来，充满了欢笑。

方浩微笑的看着，自然知道他们高兴的理由，之前辉煌科技公司的月薪税前两万五，拿到手大约两万，翻两倍之后就是月薪七万五，三倍就是月薪十万。

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