第29章 竞争上岗 (2-2)

谁不知道徐清有话题性，又不是没有公司请过徐清做活动，最后还不是无功而返。这都十几年了，徐清在那次严重事故中，据传受了重伤，留下了很多后遗症，便与飞行永久绝缘。

徐清连自己产业的星飞航空成立二十周年庆典都没有露面，他陆心宇何德何能请得动徐清这尊大佛？

“这是你的事！”秘书说道：“邀请徐清先生的事情，总裁办还会通知给秦宗阳，你们各自处理此事！”

陆心宇脸色瞬间阴沉下来，而对面的秘书对陆心宇的表情根本不管不顾，继续说道：“飞行部虽然是专业部门，专业能力很重要，但是，不代表其他方面的就不重要了，比如......人脉！”

其实秘书说的早就不是什么秘密。要是光看专业能力，陆心宇要甩了秦宗阳几条街，那为何飞行部总经理的位子到现在还未尘埃落定？

就如秘书所说，飞行部总经理又不是打工的，专业能力是一方面，管理能力又是另一方面。飞行技术再好，管不了人顶个锤子用。

陆心宇现在的问题就是履历足够光鲜，专业技术能力实打实地摆在那里，但是压不住人。同样，陆心宇根基不深，不像秦宗阳在飞行圈子混了几十年，总归积累了不少人脉，对公司的帮助很可能比陆心宇大一些。

没办法，飞飞机能飞得好能飞出花来不成？公司高层总归是要考虑一些其他方面的问题的。

“如果我们两个都失败了呢？”陆心宇问道。他打从心底里就没不认为有谁能请得动徐清，不管是他，还是秦宗阳！

“反正交流会时间还早，你们努力吧！现在高层是偏向你的，别因为这事，让你跟秦宗阳回到同一个起点。”秘书说道。

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