第084章 社长 (2-2)

到底是我们错，还是后辈们一个个地不够努力，忘记了什么才是拼搏精神？在我年轻的时候，一天睡三，四个小时就能够做到精神满满，全身上下都有使不完的劲头。哪怕是连续工作三天三夜，也不会觉得有多累。

加班就如同吃饭喝水一样容易，那也是被前辈，被公司所信任。现如今，这些后辈们加班，不说一个个浑水摸鱼，也是一脸的苦大仇深。

下午一到六点，就满脑子的想着要下班回家。像这样松松垮垮的下去，这个国家今后还有什么希望和前途可言？”NEXON电脑公司的社长拿起酒杯，一饮而尽过后就侃侃而谈过去的种种道。

岸本正义在心里面是叫苦不迭，却又不得不在面子上保持住认可的样子。自己最是讨厌日韩这种加班文化，继而在后世还影响到中国。

他们这些公司至少都是996工作制，早上九点上班，晚上九点下班，一周工作六天。上司没走，即便你做完了手头上面的事情，也不好意思走。

非得等到上司离开之后，再走。若是不然，要么就等着日后被加工作量，要么就是被穿小鞋，罪名恐怕就是目无上级。

再看看法国，一周工作四天，休息三天，每天也就八小时。结果，法国垮了吗？工作中要讲究一个效益和投入。

法国人也懂得上班就好好地上班，认认真真地上班，而下班之后，再彻彻底底地放松去玩儿。别人干一个小时，随随便便也能够顶你二，三个小时。

“不加班，怎么创造出更多的公司效益？不加班，个人又怎么能够获得更加美好的生活呢？

不加班的结果只会让公司逐渐的失去竞争力。年轻人就应该多加班。”宫崎龙井突然插话了进来道。

岸本正义侧身看了一下旁边的他，虽说无语了，但是完全理解。谁让宫崎龙井在工作上面是拼命三郎呢？

在东京的时候，他就是这一副样子。哪怕不给他钱，也会主动加班。按照他的说法，自己都是死过一次的人，那就需要争分夺秒的爱惜时间。

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