第四章 转正考核 (3-1)

红星轧钢厂，机钳车间。

在技术科和劳资科的两名同志监督下，三位资深钳工，组成了这个临时定级的考核委员会。

工人阶级当家，技术等级的事情，只有工人们自己说了才算。

技术科派过来的办事员只负责见证，劳资科也只负责记录和调整待遇。

真正决定王小来是否能够转正的，只有这三位资深的钳工。

易中海作为厂里最强钳工，这个委员会里原本必定有他一席之地。

但是，一方面他作为王小来的师父，理应避嫌；另一方面，前几天王小来破伤风的事情，虽然没有闹到明面上，但大家都是有所耳闻的，知道他们的师徒情分已经断绝，如果有他在委员会里，很难说他会念着情分徇私帮忙，还是会携私报复而故意不给过。

既然怎么都很难做到客观，所以干脆就不让他参与了。

即便如此，选中的这三位资深钳工，也难免或多或少跟易中海有千丝万缕的联系。

考核的题目是固定的，在钳台上手搓三根鲁班锁。

要求单个零件的误差在10丝以内，装配起来的误差不超过50丝。

不限时间，只要在半天内完成即可。

这个标准可谓是非常宽松了。

只要学徒工足够谨慎，勤卡尺寸，耐下性子，一点一点把余料啃下来，转正是没有任何问题的。

按照以往转正考核的情况来看，初次考不过的，往往都是心理素质差，越害怕就越容易忙中出错，一不小心就把零件干废了。

王小来拿到物料以后，就遵循着记忆里易中海的教导，拿起工具开始操作起来。

这是一个非常枯燥无聊且漫长的过程。

三位钳工也都是老考官了，知道怎么回事，于是各自找了把椅子，端着搪瓷茶缸，聚在一起聊天打发时间。

高师傅是年龄最轻的考官，资历最浅，于是担负起了活跃气氛的责任。

“阎师傅、邵师傅。您们说，这王小来，为什么学徒才一年，就急着要转正待遇啊？”

阎师傅与易中海同辈，几十年了，技术上始终被易中海压一头，对易中海的徒子徒孙向来没好脸：“王小来不是你的小师弟么？他为什么提前转正，你要是不知道，我一外人怎么会知道？”

“嗨。我都出师十几年了，跟师父早就不在一个车间上班，哪里知道现在他们是什么情况？一开始听说王小来要提前转正，我以为他不想孝敬师父，急着自立门户呢。”

高英杰见二位师傅果然都露出了好奇的神色，继续道：“后来找我师弟打听了一下，才知道，完全不是这么回事儿。”说完，就住了嘴。

邵师傅是解放以后，从外厂调过来的，对易、阎两位师傅的恩怨有所耳闻，但从不参与。

但阎师傅听到关于死对头的八卦，怎么可能忍得住？

追问高英杰：“嘿，小高。怎么说一半就不说了？没你这样的啊。”

“就您跟我师父的恩怨，我要是告诉您了，岂不是坏了我师父的谋划？来来来，邵师傅，咱们边去，我单门儿跟您说。”说着，起身拉着邵仲元，准备往一边去。

阎世堂伸手就把二人摁住：“嘛呢？小团团伙伙，另立中央？你们这是反革命习气，知道吗？”

高英杰犹豫了一番，仿佛下了决心似的，道：“其实也没什么不能说的。阎师傅您也向来仁义，一定会不计前嫌成全咱们的。”

“这王小来呀，从他爸那辈起，就是我师父的邻居，可以说是我师父看着长大的。去年他爸没了，还是我师父忙前忙后，帮着给他办的学徒工。您二位也知道，这几年咱们厂的学徒工有多难进。”

阎、邵两位师傅赞同地点点头。

高英杰继续：“我师父呢，没孩子，所以就一直拿小来当自己的儿子带着。钳工的东西，能有多少？国家虽然规定三年才能转正。可是咱门儿里的人都清楚，只要师父实心教，徒弟用心学，半年时间足够了，剩下的经验，都是教不了的。”

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