第五十五章 冶炼基地的建造计划，私有化的趋势 (2-2)

而且现在人口多起来了，部落的铁匠铺太小了，铁器需求量的增多让它负担很大。

建造冶炼基地很有必要，苏煜想要培养更多的铁匠，但靠铁匠铺的速度，这到猴年马月都不知道能培养多少，还不如整出流水线，炼铁高炉，直接让工业革命在原始时代开花。

工业的起步就从冶炼基地开始吧，苏煜脑海中一个冶炼基地的建造计划在不断完善。

既然是要建造冶炼基地，那基地的基础设施肯定要先建设好。

这第二天，苏煜就通知他们有活干了。

不过现在他们加入部落了，好像就不需要给报酬了。

苏煜这么一想，感觉有点不对劲。

因为他们加入部落了，然后就都是大锅饭了，他们做工的亲人也是一起吃大锅饭了。

苏煜捋了捋，发现现在部落人多了，大锅饭好像开始不适合部落现在的发展需要了。虽然大锅饭下的公有制优势明显，但是它的弊端也是很致命的，就是没有灵活变通，只有接受任务，按部就班的执行。

这样一想，苏煜觉得应该开始私有化了。

其实部落现在也有私有化的趋势了，招工就是这样的趋势。

因为招工是给予报酬的，这个报酬就是私有化的参物，毕竟公有制可不会有报酬这个东西，最多是所谓的贡献，工分，这些和报酬表面上有区别，但本质上又是差不多的。

大家一起吃大锅饭，一起干活，不管干多干少都是一样吃，这样的制度在前期人数不多的时候没什么。可是人多之后，必然会有人偷懒，摸鱼，这样的风气在大锅饭，单一公有制下可是很容易传播的。

“多劳多得，少劳少得。”苏煜把这句话写在了一块木板上。

苏煜觉得，应该把这个挂出去。

之前给他们的报酬都是固定的，只是因为抓的比较严，所以没有人敢偷懒。

因为偷懒的被抓到就会被辞退，苏煜现在想来，原来是自己疏忽了。

他知道人多起来的好处，差点忘了人多了可需要解决很多的问题，要不然管不好就会反噬自己。

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