第20章 招兵买马 (3-1)

夜，鹏城，某居民楼。

一杯红酒下肚，

黄坤品尝到的却全是苦涩，还有挥之不去的落寞。

手机屏幕亮着，

显示的画面，正是最近爆火的合成大西瓜。

“到头一场空啊。”

用张硕给的一百万，他又注册了一家游戏公司，准备东山再起。

最近一直在家写策划。

闲暇时，也在暗中关注青鸟互娱的动向，并不认为张硕能掀起什么风浪。

“一个新人，怕是比我还不如。”

黄坤甚至暗戳戳谋划，等着青鸟互娱被张硕玩倒闭，那他就能趁虚而入，将青鸟互娱的老班底接收过来。

完美！

结果是，新生的青鸟互娱，第一款游戏就爆了。

只是主角不是他

“嗯？！”

黄坤脑中突然灵光一闪。

既然张硕成功了，那直接抄一款不就行了？

“可以搞啊。”

黄坤越想越觉得行，越想越兴奋，一扫心中阴霾。

又变得斗志昂扬。

周五，青橙小筑。

张硕对面坐着一位中年女子，脸上化着恰到好处的职场妆容，黑色包臀短裙尽显成熟女性的风韵。

脸上笑容，拿捏的也是恰到好处。

不远，不近。

“张总想要招揽一位什么样的人才？”李蓉笑着问。

她是猎头公司的。

“人力资源总监，主管公司人事、行政以及后勤。”就在青鸟员工还沉浸在合成大西瓜的巨大胜利中时，张硕已经着手公司扩张事宜。

第一步，

就是找一名专业的人力资源总监。

刘晓辉协管人事、财务、后勤，本来就有赶鸭子上架的嫌疑，毕竟不是专业的，运营才是他最擅长的领域。

正因为不专业，

指望刘晓辉招点新人还行，管理层还得找猎头帮忙。

“待遇呢？”

李蓉从包包里拿出笔记本。

“独立办公室，月薪税后1万2，绩效奖金另算。”张硕不是开不起2万，甚至3万的月薪，但也要照顾其他管理层的情绪。

不能胡乱装大尾巴狼。

听完，李蓉心里稍稍有了底，实话说，这待遇已经很不错了。

青鸟互娱本身又是最近最受瞩目的游戏公司之一，发展潜力非常可观，对中高端人才还是有不错的吸引力的。

前置条件满足了，

作为猎头，她才好开展下一步工作。

不然，

开个五六千月薪，还要求这要求那的。

谁理你？

“那，张总对这位人力资源总监，有没有什么要求呢？”

“35岁以下，在游戏圈有一定的人脉，其他就没什么了。”张硕不想把条件限制得太死，具体合不合适，那要见到猎头推荐的人再下判断。

“好的，我都记下了。”

李蓉优雅收起笔记本，“一定给张总寻摸一位优秀的人力资源总监。”

起身，

主动跟张硕握手。

“那我等你的好消息。”张硕还挺期待的。

送走李蓉，

刚回座位坐下，一直暗中观察的杜青青就走了过来，毫不客气地坐到对面，交叠一双黑丝大长腿，揶揄说道：“这么快就招兵买马了？”

见张硕将青鸟互娱经营的风生水起，杜青青有点被刺激到了。

落后了呀。

她甚至开始担心，张硕未来某一天，会不会放弃青橙零售。

如果把青鸟互娱比作下蛋的母鸡，那么现在的青橙零售，活脱脱就是一个赔钱货，丝毫看不到大规模盈利的希望啊。

“偷听可不是什么好习惯啊。”张硕丝毫没有要安慰的意思。

估摸杜青青也不需要。

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