22、我怎么还被嫌弃了！ (2-2)

“同喜同喜，林然是我们急诊的。”

急诊缺人才也不是一天两天事情了，艰苦的行医环境让稍微有点外科天赋的医生都对急诊望而却步，只有那些天赋一般、没有背景、没有高学历的医生才愿意来急诊，这是个恶性循环。

医院是个自负盈亏的事业单位，没有人才做不了大手术，开展不了新术式，光靠抢救和处理外伤，

急诊科收入能拉起来就怪了，即便急诊科主治级别的大夫也会偷偷预留手术，但那也是杯水车薪，改变不了急诊科尴尬的地位。

没有钱就没有话语权，没有话语权的科室福利待遇能拉得起来？

没有好的福利又怎么招揽优秀的人才？

越是有天赋的医生，对自己的职业要求就越高。

恶性循环太可怕。

陈秋峰自上任急诊科主任开始，就想改变这个人才尴尬的问题。

就在林然做肝切面处理缝合的时候，赵杰嘿嘿一笑道:“老师，我想把林然交给您带怎么样？”

不是赵杰不喜欢林然！天才谁不喜欢？

可赵杰心里清楚自己斤两和资源，他带林然纯属太浪费人才了。

自己每周拢共就就能弄到这么两台手术，要是在分点手术给林然他自己的绩效怎么办？

房贷怎么还，车子还想不想买？

这些都是问题！

林然处理完一个肝血管切口，抬头看向自家带教老师。

“我明明没有错！不就是血管缝合做得粗糙了点？可那也不是我的错！血管缝合初级我能有什么办法？”

“老赵！嫌弃我，至于？”

赵杰感受到林然的目光，低声喝到:“看什么看？让陈主任做你的老师你不愿意？”

林然不能说不乐意？就是有点舍不得老赵，自己来急诊两天老赵就敢给他主刀，心那么大的老师哪里去找？

而且陈秋峰做为急诊的行政主任，应该很忙，要是自己换了个老师就被散养了，手术也捞不着，那不是很尴尬？

林然一边继续处理血管口，一边说道:“老师，陈主任很好，但我有点舍不得你？”

“屁话，一边去，你来急诊才两天，加上以前的轮转，我们相处的时间都不超过一个一个星期，你还能对我有感情不成，而且都是急诊的一员，只要你还认我这个老师让谁教你不是一样的？”

赵杰叭叭的说一堆，生怕林然犯糊涂，也怕林然惦记自己那为数不多的手术资源，不是他赵杰不想养林然，而是资源它不允许！

谁愿意把自己天才孩子……额……

不准确，应该是天才学生让给别人养！

这不是穷惹的祸？

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