第四十八章 变心 (2-1)

技术再新奇、再复杂，和人比起来，往往是简单的。

再次开工之后，新团队有袁非的谋划，张士杰宋平等人的勤勉实干，施工进行的非常顺利。

其它工人，在参加培训的一批技术骨干的指点下，很快熟练了各种操作流程，不止进度，连同工地的现场形象，也都提高了很多。

一顺百顺，趁着这个大好势头，袁非以邦玉公司的名义，向甲方打了份申请报告，请求撤回上次不良记录的档案。

邢开运果然没有食言，有了工地上硬生生成绩加持，在他的努力斡旋下，这份如梗在喉的信誉记录，甲方终于同意删除了。

随着兄弟谢成海原始积累已满，单独成立公司之后，谢成敏的变化，也日渐明显起来。

到了这个时候，崔董已经很明白，作为谢成海的兄弟，他潜伏在邦玉，会做什么事。只是碍于甲方祖立新的关系，暂时也不好决定让他怎么样，只是暗里吩咐几个高层管理人员，对谢成敏不要再谈论公司内部重要的事情。

“早啊，赵经理。”

这天一早上，跟赵帅打招呼的时候，谢成敏一眼就看出了气氛的异常。

平常的时候，赵帅看到他，都会第一时间凑上来，咀嚼着公司里上上下下的大小事情。眼下这段时间，聊的最多的，就是袁非在做的阳光走廊项目。

可是今天，赵帅只是礼貌地回应了一下谢成敏的问好，再没有多余的话。再想聊时，赵帅干脆坐回电脑前，装模作样的工作起来。

老道的谢成敏，从兄弟违约甩掉分包项目之后，便有了心理准备。再加上昨天他有事请假，公司便马上召集各部门负责人开会。现在赵帅突然间又这个态度，他已经心领神会。

不过，这点小问题，可难不倒谢成敏。

“哎，对了，请教个问题，赵经理。”谢成敏对赵帅的变化，权当毫无察觉。

“啊？谢部长，你刚才说什么？”

谢成敏不理会赵帅这种装聋作哑的小把戏，继续往下说：

“你们年轻人信息灵通，不知道现在要找个工程企业总经理，像咱们公司这样的规模，年薪能开多少？”

这个话题，只是普通的闲聊，而且谢成敏已经站在了赵帅的身后，他也不好再不搭话了。

“四五十万，至少三十，总是有的。”赵帅以前浏览过招聘平台，大概知道一些行情。

“我也是随便打听打听，我那个本家谢成海，你也认识的，不是自己成立公司了吗。他这个人，爱折腾，非要搞什么正规管理制度。知道自己没文化，水平有限，就想找个懂技术、会经营的总经理，自己在幕后当老板。”

这一通说辞不要紧，赵帅听了之后，立马来了兴趣。

“你家这个谢老板，有远见啊。”

赵帅的抵触态度，已经荡然无存。

“哪有，我觉得他这样太不务实，刚创业，就想当个甩手大掌柜。你看咱们崔董，不都是自己亲自管理吗，”谢成敏故意装作不支持他兄弟这个模式。

果然，赵帅看起来，很是在乎他这种态度。

“谢部长，要说起来，你这思想，还真是有点过时了。”

不等谢成敏再引导，赵帅便涛涛不绝地解释起来：

“谢老板这是专业化管理，效率更高，他作为老总，就可以更专心打点公司外围的事务，也能更好的思考公司的发展规划。既然是成立公司，跟以前分包时不一样了。”

“好像还真是这个道理，老弟你这么年轻，又当过项目经理，这考虑问题就是不一样。”

谢成敏当然看得出来，赵帅对这个“职位”非常有兴趣，一个是临时的项目经理，而且还都是小工程，到谢成海那里，则是整个公司的负责人，地位和收入，都没有可比性。

“以前跟谢总，都没好好聊过，没想到他这么有远见。专业的事交给专业的人去管，还这么敢用人，他一定能做大做强，有机会一定向他多请教请教。”

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