第七十七章 子公司成立 (5-1)

小茶吧里，李闲云还在和窦玲玲谈话。

李闲云问：“做什么公司？”

“经纪公司。”

李闲云微笑：“擅长的领域啊。”

经纪公司以艺人经纪为主体，牛逼些的就是明星经纪，差一些的就是演员经纪，都是演员，地位天差地远。

此外经纪本身也有区分，有大经纪，影视经纪，商务经纪，执行经纪，经纪助理等等。其中大经纪就是大咖经纪人，属于老大。

影视经纪负责影视业务，商务经纪负责商务，执行经纪则是大经纪的实际执行人，说白了经纪人是老板，那么执行经纪就是高管，好比导演和执行导演，只有经纪助理才是真正的助理，是专干跑腿杂活的。

至于具体配置，还看经纪人的咖位——这就跟同样是老板，老板的高低就看公司的大小是一样的。

而经纪人本身就是服务于艺人的，艺人身边往往还有造型师，N个助理，有的牛逼的明星还有自己的编剧，专门提供适合自家艺人的剧本修改意见。

除此之外要是有商务活动，那还得有宣传，策划，营销等等。

这些经纪人里大牌的也会有助理，牛逼的助理还会带助理，简直就是套娃，反正有了名气，上了层次，就瞬间娇嫩起来，个个都是没有助手干不了活的。

所以一个大牌明星出动，身边带几十个人都很正常。

经纪人品种复杂，经纪公司也不简单。

最牛逼的经纪公司就是从培养，到造星，到经纪一条龙服务，将一个新人培养成巨星后攫取巨额利润，所以给自家艺人的合同也比较苛刻，公司拿九成，艺人拿一成很正常，这一点上韩国做的最牛逼。

次一些的比如影视公司，也培养明星，但不是从小开始，基本就是通过自家的影视作品，没有特别的培养手段，属于养蛊式培养，谁火了就用谁，待遇比韩国那种稍微高些。这种靠谈，三七开对半开都有可能，看艺人的名气，看公司的实力，看心肠有多黑，还要看忽悠能力。

再次些的就是纯粹的经纪公司，自己没有作品，纯粹消耗艺人，艺人是核心，地位也高。有些经纪公司压根就是艺人自己做老板，其他人是给他们打工的。

最次的就是连成名艺人都没有，纯粹的演员经纪，比如任志就是。

随便逮个艺人就签，平时不用付工资，送到剧组就抽成。你别说，就这样的，心黑些的也敢要你一半收入。象任志把杨恩俊这样的人签下来后就到处送剧组，价钱从两万到十万都敢喊，到杨恩俊手里能有几千块就不错了。

现实是复杂的，规矩是有的，但往往也是不遵守的。

人们能够看到的永远是明面的规矩，看不到的是各种行业内的潜规则，而不同的人，甚至还有不同的手法与操作习惯。

窦玲玲要自己做经纪公司，基本就是纯经纪公司了。纯粹的经纪公司最需要的就是八面玲珑，能和各大影视公司打好交道，把自家的艺人送过去。

这就可以理解窦玲玲为什么会出现在这里。

李闲云问：“所以你是希望和我合作？我以后拍片多用你的艺人？”

“不，我是希望你投资。”窦玲玲回答。

李闲云一怔。

果然牛逼人物就是厉害，一切都往最优化考虑。

要什么合作协议？

投资就是最牛逼的合作协议！

你都是股东了，你能不用自家的艺人？

又要你的钱，又要你的资源。

李闲云摇了摇头：“我刚才说了，我考虑自己造星，我以后用的艺人，基本都是自家的。”

“你入了股，艺人就都是你的。”窦玲玲给了他一个你懂的眼神。

我去！

你们怎么一个个都这个鸟样？

个个都想把艺人往对家老板床上推，然后换一个好价钱。

李闲云不反对偶尔风流，但不会把这种事作为主要追求，更不会让其成为谈判筹码。

所以他摇头：“那也得看入多少股，看话语权。”

纯入股不管理，占个百分之十，有鸟用！

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