37、拿捏人心的终身制劳务合同！ (2-1)

有钱能使鬼推磨，这就体现了金钱那化腐朽为神奇的力量了。

招聘保安的信息委托几个报刊发出去，大江南北都轰动了，大量达到招聘标准的年轻人拖家带口往钦州赶，光是两广地区，七天之内就有7600人通过面试。

巨神的做法，嗯……也就是秦羽的做法很让人费解！

钦州的巨神工业区虽然规模很大，但也不至于要招收几千万名身强力壮的保安吧？

而且也不说要招收多少人，导致前往钦州的人越来越多，拖家带口的，数量超过几十万人。

对于这个让人坐立不安的现象，常凯申陈济棠都派人来询问。

因为招聘条件太像征兵了，怎能让人不警惕？

秦羽给出的解释是，招聘的不止是保安，还会把招聘来的年轻人培训成技术工人。

好吧，合情合理。

稍加思索，也觉得正常。

18~26岁的年轻人，正是精力体力最佳的年纪，接受能力比较快，比之其他年龄段的人更有优势。

于是，招聘还在继续，前来应聘的人越来越多。

铁丝网围起来的巨神工业区内，数以万计的建筑工人正在热火朝天的干活，一座座厂房地基已经初具雏形，施工进度非常快。

其实建厂房很简单，没有什么技术含量。

打好地基，用砖厂运来的大砖砌墙，钢筋水泥浇筑承重柱，然后搭起钢架，水泥瓦盖顶就完成了。

钢材也不用愁！

受经济危机影响，西方几大工业强国的钢铁产能都严重过剩，库存钢铁多得是，卖都卖不出去。

只要你有钱，想要多少有多少，几乎是不限量的。

此时就体现钞能力的优势了。

财大气粗的秦羽联系几个花旗钢铁企业，进口了三十万吨钢铁建设工业城。

大笔钱砸进去，施工进度不快才奇怪了。

工业区中心，占地面积巨大的广场。

水泥地面刚刚干燥，秦羽就把最近招收来的万名员工集合起来，亲自拿着刚刚制定好的劳务合同给员工讲解。

“劳务合同，也就是和你们和巨神公司签订的雇佣合同！”

“合同分为两种，一是十年制，签订完十年制的合同后，最低的底薪是十元，加全勤、绩效、加班费，月薪基本都能保持在四十元。”

“有人要问了，什么是底薪？”

“你们可以这样理解，签订合同成为巨神的正式员工，哪怕是没有生产任务，闲着也能领到十元工资。”

“不过，巨神有提前赔付违约金，中止一级合同的权力。”

几十个大喇叭把秦羽的声音传入所有人耳朵里，听得这些出身困苦的年轻人兴高采烈。

没活干也能拿十元基本工资，这巨神是来对了！

高台，秦羽喝了口水，对着麦克风继续讲道。

“二级劳务合同是终身制合同，巨神在员工没违反公司条例的情况下，无权解除合同。”

“和巨神签订二级劳务合同，你此生此世只能是巨神公司的员工，想要违约，最少需支付十亿大洋违约金。”

“当然，签了二级合同，基本工资是二十元，加全勤、绩效、加班费和各类奖金，月薪最少能拿到五十元，年底还有不低于一百大洋的年终奖，逢年过节免费领取粮油。”

“最重要的是，签订二级合同以后，员工家属能到巨神医院免费看病，孩子免费进入巨神开办的学校读书，毕业就自动成为巨神员工，领取工资。”

“最后补充一点，签订二级合同的员工能免费分房。”

“怎么选择，取决于个人意愿，公司不强求。”

“但你们要相信，巨神是私人公司，升迁制度公平公正，没有特权。”

“巨神不养庸人，想要获得更高的职位，领取更高的工资，唯有努力，没有任何捷径可走。”

人在民国，开局创立巨神集团！提示您：看后求收藏（百发小说网http://www.baifabohui.com），接着再看更方便。