洪荒科技公司!
因为徐文辉目前资金有限,而且目前公司员工并不太多。
所以只租了一层楼。
但是麻雀虽小五脏俱全。
经过了一个星期的招募和采购。
公司已经有了一个雏形。
挺像模像样的。
等秦正浩与池熟两个网吧老板来的时候,徐文辉更是很给面子的亲自接待。
带他们在公司随便逛了一圈,介绍了一下。
“秦老板池老板。”
“目前我这公司是小公司,才创业没几天,让你们见笑了。”
“这里是行政部、这里是人力资源部...”
......
......
一个成熟的公司至少包含以下部门:行政部、财务部、质量管理部、营销部、营运部、技术部、维修部门、人力资源部、客户服务部等。
这是徐文辉之前他听从如今的人力资源部长柯默所说的。
对于好的建议,他愿意照单全收。
所以,如今的洪荒科技一共有行政部、财务部、营销部、市场部、销售部、营运部、技术部、维修部门、人力资源部、客户服务部、保安部,这总共十一个部门。
以下是详细的列表。
行政部:副总裁狄诗婷,两名文员夏兰月、项雅香。
财务部:一名总账会计强绣文、一名出纳禄幼怡。
营销部:巫兴言,光杆司令。
市场部:时项明,光杆司令。
销售部:郜星宇,以及八名基层员工。
营运部:逄康宁,光杆司令。
技术部:A组主管高要,一名名程序员(负责项目网管软件)、B组主管曲调,三名程序员。
维修部门:技术部兼任。
人力资源部:人力资源部长柯默、杂兵谢飞鹏。
客户服务部:客服部长乐琬。
保安部:保安部长庄德义,五名职员。
总共三十四名职员。
这其中,洪荒网吧的两名保安,是挂靠在洪荒科技的保安部的。
然后值得一说的是副总裁狄诗婷,这人也是徐文辉的一个邻居,是一个大学生,虽然不是帝大这样的顶级大学出身的就是了,但也是211大学出身的。
刚毕业没多久正在找工作。
很幸运的被徐文辉收入麾下。
因为一来就可以做副总裁,加公司规模还行,而且知道徐文辉的赚钱能力和一些项目以后,她欣然加入了。
然后是技术部的。
这个是公司的最核心的重点部门。
目前一共招收到包括高要在内的六名工作人员。
其中有三个是高要介绍来的校友和同学。
另外几个是正规招聘录取的。
徐文辉将他们暂时先分作两个技术项目研发小组。
A组由高要担当主管,徐文辉实现了自己之前的承诺。不过只分配给他一名程序员。
他们负责的项目正是公司的第一个项目:洪荒网管软件!
目前网管软件已经基本比较完善,所以后续的和维护,至少短时间内不需要太多人研发和调整维护。
有两个人足够绰绰有余。
有必要的情况下,徐文辉可能还会再调他们负责或者支援其他小组。
另外是B组,主管曲调,比高要还要大两岁,之前已经在一家互联网公司工作过两年时间,因为老板和主管把他当做牛马使用,关键工资太低了,这是重点!
而徐文辉给他的薪水比他之前的公司好百分之五十之多,又给他做小主管,所以欣然跳槽了。
而且徐文辉发现他技术不错,也任劳任怨,所以对他很是满意和寄以厚望。
给他三名程序员。
今天徐文辉已经打算正式交给他们小组一个新的项目负责研发。
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