第39章危机意识（求收藏求鲜一更） (2-1)

家和的老板，自然就是邹大亨，何官昌则是公认的二号人物，加梁风，就是三足鼎立之势。

当年的家和，就是他们三个人一起创办起来的，大家都是股东，都是老板。

事实家和能够大获成功，取代家和，也都达到了以前邵氏达到不了的高度，那是因为他们采取的是独立制片人的制度。

这种制度就是跟好莱坞相比，都丝毫不逊色。

为他拍电影，不是为他打工，而是自己当老板，家和方面提供资金，为你包装宣传和映。

而在邵氏方面，实行的是大厂制度，即使你是再红的演员，再牛逼的导演，也都是为邵氏在打工，令固定的工资加若干福利。

就算是他们当红的演员郑佩佩，要进城去港岛购物的时候，都要坐巴士去，自己都买不起车。

家和大将许冠英，就是在邵氏红了以后，捞不到什么好处，然后就向邵大亨提出新的合作方案，被拒绝了以后出走邵氏，结果获得了家和资金的注资，开办了自己的电影公司，拍了几部叫好又卖座的电影，他自己也赚了不少，家和也都挣了不少，这种制度最大的发挥了电影人的积极性。

而不是像是邵氏的楚原，他可是邵氏的四大名导之一，专门负责拍武侠片这一块，但是他只是制拍片机器而已，在待遇方面，也都是住普通的宿舍楼。

而像是许冠英、房龙、洪金保等牛逼的人物，自己能偏能导能演的，就获得家和资金的注入，自己开公司拍电影，赚的是不亦乐乎，出入是大奔，住的是洋楼。

就是因为这种制度的优越性，他们打败邵氏，成为了港岛最强的电影公司，但这一家电影公司又遇到了制度更加新颖，更加有活力的新艺城的挑战。

这就是他们所面临的困难，两位大佬都在为此事而烦恼。

在家和内部，何官昌和邹文怀，算是合作伙伴的关系，也是大哥和小弟的关系，双方的关系能够维持这么久，自然就是有其道理。

邹文怀说道：“想不到你詹姆斯唱歌唱得这么好，还会写，如果让他专心在这一行发展的话，迟早会成为殿堂级的歌手，如果他想要拍戏的话，你一句话就行了。”

家和能够做大做强，全靠是几位老大全力以赴，也是他们之间相互合作愉快的结果，邹文怀他跟邵爵士最大的不同，那就是他会放权，会把权力放给有能力的手下，让他们全力以赴的干。

而在邵爵士这里，他在很多方面是全部一手抓又抠门，所以留不住人才，这才会令邵氏一天不如一天，江河日下，甚至有一种可怕的传言，那就是邵爵士有心不再制作电影，专心的搞他的电视王国。

如此一来，家和就是香港的独一无二的老大了，所以他们才会寻求对外发展，事实在海外发展方面，家和也都是最强的，其他的那么多电影公司，没有一家有能力把电影卖到去外地的，也只有邵氏有能力把电影卖到南洋，所以也只有家和才能够玩得起大制作。

只是他们现在深深的受到了危机感，这种危机感觉多么的强烈，就连今天是何官昌的生日，他们始终都绕不过这一个话题。

这他们之间的情形，就有点像当年的邵氏和家和。

只是当年的邵氏，根本就没有把家和当成一回事，所以才让家和壮大到今天的地步，最终取代了其地位。

今天的家和，他倒不同，他有很强烈的危机意识，他的这一种卫星公司，独立制片人的制度是非常的优越和先进的，跟好莱坞都有的一拼，好莱坞八大巨头电影公司就是这么玩的。

但是新艺城他又有另外一种操作方式，完全和不同，更重要的是他背后有强大的资金的注入和支持，这才是他们强大的根本，这也令他们意识到，如果不打垮这家公司，就会被取而代之。

所以邹文怀都在感叹：“60年代是邵氏，70年代就是家和，80年代还能不能是家和的，就要看我们有没有被时代所抛弃，我们必须走在潮流前线，詹士是个好苗子。”

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