第四十三章 职场风波 (3-2)

苏夏心里怔地一下，她不是没想到过苏城是有家室的，是有老婆孩子的，但苏夏不愿意多想，不想想。

苏夏是典型的鸵鸟性格，不愿意面对的事情直接躲起来，就好像什么事情都没有似的，但是这只是她一个人的掩耳盗铃。听到苏城媳妇儿字眼的那一刻，不得不承认，她内心是极其不舒服的，不知是因自己的心虚愧疚还是所谓的独占欲在作祟。

“上次诉讼帮忙你不用太往心里去，我请他吃顿饭就行了，再说也没麻烦他出庭啥的，小事。”庄严继续说道。

“哦，也提供很多帮助，还是很感谢的。”苏夏尽量保持平缓地说道。

如果庄严知道了两人的事情，会作何感想呢，会惊呆下巴吧。苏夏不敢想，当然更不打算说出来，毕竟不是什么光彩见得光的事情。

“嗯……关于工作，我要再嘱咐你两句，工作能力你没有问题，但工作还需要多沟通，尤其要和上级领导多沟通、多维系。”

“干活儿我绝对没有问题，可和领导邀功我是弱项。”苏夏惆怅地说道。

“知道你是实干派，可工作不光是干出来的，干了领导看不见也是白干，不沟通干错了更是白干。”

“我不喜欢阿谀奉承，一味表现。”

“讨好领导不是表现，沟通不是邀功，良好的沟通具有事半功倍的效果，是让别人更加了解你。人和人之间是要讲感情的，领导也不例外，甚至比你分内工作还重要。”

“道理我懂……”

“懂就是不做。”庄严对苏夏有些恨铁不成钢吧，他不时点拨苏夏多去几位领导办公室坐坐，就像单位的红人总有各种方法各种由头去领导屋坐着，一聊就是半天，苏夏想想就为难，根本没有工作交集，说啥呢，多尴尬，也就没有了下文。

客观讲，苏夏的晋升失败碰到一个贪腐的领导是一方面，但苏夏打通上层关系的能力确实差了些，苏城告诉苏夏尝试去找赵思齐聊聊天，多去沟通感情，苏夏并没有将感情更深入推进一步，不一定管用，但不做是绝对不行的。

“你已经做的很好了，但可以做的更好更完美。”

“就你看我好。”

“我干人事出身，不会看错人。”真不知庄严对苏夏的肯定是源于对苏夏的慧眼识珠还是对自己的蜜汁自信。

“另外注意和田馨搞好关系，工作不能有情绪，更不能让别人看出些什么。”

“这个放心，这个我还是很擅长的，再说我人缘儿好着嘞。”苏夏与人为善的好性格和勤劳肯干的工作能力确实积攒了一些好口碑，况且在这个国企大染缸锻炼了这么多年，八面玲珑谈不上，表面功夫还是可以很到位的。不能得罪任何一个人是一条生存铁律，因为你不清楚他背后盘根错节着什么关系，哪怕是一名看起来毫不起眼儿的普通员工。

“是，就是不愿意和领导说话。”

“我这不是和你也沟通的挺好的嘛！”苏夏不太有力地反驳道。

“好嘛！您前两年和我说话总共都不超过十句！还是我把你提拔上来的，这代理工作了才往我这屋跑说句话。”庄严戏谑道。这说的倒也是事实。

“不能越级汇报呀，不然唾沫也能把我淹死，哈哈。”

庄严对苏夏是有知遇之恩的，苏夏心里很感恩，可除了工作，她实在不擅长费尽心思和庄严主动找话题坐下来聊聊，况且在这种“国”字的单位体系里，越级是大忌，所以苏夏选择用兢兢业业的工作来回报，秉承踏实做好自己本职工作的原则，不多言语，不凑近领导，靠优秀的工作成绩成为科室的“一支笔”。也许也正是这点吸引了庄严吧，毕竟并不是所有领导都喜欢油嘴滑舌，阿谀谄媚的，但也并不是所有领导都是庄严。

“也就是我对你这么宽容了，”庄严一脸宠溺，“临走前你的事情我再尽力争取……。”

“临走？”苏夏惊诧，听出话里不对劲的地方，“你要走了？”

“嗯……”庄严沉默片刻，“是，没什么问题的话两三个月吧。”

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