第420章 人和署长 (2-1)

“人和署长，也就是一般的组织署的署长，或者人事署的署长，但是我们不落窠臼，就称负责这项工作的职能署为人和署虽然人和这二字来自天时地利人和这个孔孟之道的理念，据说是孟子说的，还给这三项内容排了一个座次：天时不如地利，地利不如人和，而我们基本不赞同那个为统治者服务的孔孟之道，但是这人和二字我们还是可以借用一下的……”

百里良骝还要继续往下侃，尤其一遇到孔孟之道，他就有说不完的话题，盖因前一段时间百里良骝和闻人家族的几个兄弟姊妹把孔孟之道给批了一个体无完肤。

闻人家族实际上是少正卯的后代，和孔孟门人孔孟之道，有一天二地仇，三江四海恨。

可是，洪卅七公可就不耐烦了。

“我说百里老弟，你有话就直说，掉什么书袋呀？你看看，你看看，把梨花小妹妹都说得无精打采了，你该当何罪？快说，你到底要让这么个可爱的小妹妹干什么？你要累着她，我可不饶你！”

百里良骝自嘲了一下，看向泛梨花，这个新科人和部长。

一看之下，才知道是洪卅七公故弄玄虚。

梨花妹妹哪里是无精打采，正忽闪着大眼睛聚精会神听百里良骝说话呢。

不过，他也知道就是老叫花不喜欢听，他可是最有创新精神，绝对没有耐心墨守成规。

于是，百里良骝也就从善如流地转移了话题，正式任命泛梨花为人和署长。

其实，这个任命的创意，还真不是百里良骝心血来潮。

现在泛梨花已经是约盟的秘书了，但是这个秘书当然不是单纯的秘书，而是约盟这个机构的秘书长，也就是文秘署的署长。

按照百里良骝的机构设置计划，他要直接管理约盟所属的所有干部的。

当然不是直接对话平面机构，而是由他管理署长一层的干部，下面的那些人就交给他们的直管署负责。

这个有这样一个人和部，就是帮助百里良骝做些具体的工作，实际上和文秘署有些职能上的重合，所以，百里良骝灵机一动，就都交给泛梨花去做了。

百里良骝选中泛梨花，实际上还有一个最大的原因，就是泛梨花的梨花暗香的功能。

作为一个梨花暗香这种神秘物质的唯一携带者，无论碰到什么棘手的人事问题，只要一波梨花暗香撒过去，当事人立刻心平气和，满天乌云全都消散。

这个要比传统的人事部门当婆婆功能，两个人有矛盾都得到婆婆面前调节，嘴皮子说破也不解决问题，甚至还会加深矛盾，要好得不知道多少倍！

梨花暗香，不但让人心平气和而且帮助人修心养性，可以在长久的时间里，从生命的深处改变成为一个和善心胸博大的人。

百里良骝这个设想和安排可谓具有深远的意义了。

不过，这个事情，如此思考，百里良骝没有说。

不但没有告诉洪卅七公，甚至泛梨花都没有告知。

也许这小妹妹自己都不知道自己的巨大潜能。

也就百里良骝这种管理世家的卓越人物，把这点看得很透，而且善加利用。

不过，虽然泛梨花有那个梨花暗香独特的条件，一些管理章程、明确要求、以及下属机构还要有。

这个百里良骝就直接要求了，老叫花也在旁边提醒，泛梨花只是睁大眼睛一会看看这个，一会看看那个。

即使没有说话，也搞得老叫花本来想偷懒，也一直没有偷成。

总不能在那无邪的大眼睛底下当一个懒鬼吧？

再说，人和署涉及的事情，也直接关系到他的两个署，他一边帮助建立人和署，一边想着自己主管的计财署和经资署下面六大办公室建设，尤其是遴选六个正处级头目的问题。

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